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Pesquisa de Clima e Satisfação

imagem do serviço de pesquisa de clima e satisfação - psicotérAvalia como os valores e características da empresa são percebidos pelos colaboradores, além de suas impressões de satisfação com o ambiente de trabalho.

Com isso, é possível descobrir pontos fortes e fracos e decidir sobre mudanças organizacionais. 

 

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    Mais informações do serviço de Pesquisa de Clima e Satisfação

    A pesquisa de clima organizacional avalia os seguintes pontos:

    • Condições do local de trabalho
    • Informações sobre a carga horária, rotina, remuneração e benefícios
    • Possibilidades de aprendizagem, desenvolvimento e crescimento na empresa
    • Modelos de liderança
    • Relacionamento entre a equipe
    • Comunicação interna 

    Entre outros. 

    Através dessa pesquisa é possível entender conflitos internos, aspectos críticos e pontos fortes e fracos, fornecendo indicadores de satisfação e qualidade. Assim, pode-se entender as causas da desmotivação, queda de produtividade, demissões e quaisquer outros problemas enfrentados pela empresa. 

    O Diagnóstico de Clima Organizacional pode orientar mudanças e analisar a satisfação ou resistência dos funcionários em relação a elas. Dessa forma, é possível construir mudanças gradativas, mantendo a qualidade de vida, satisfação e proatividade de toda a equipe. 

    Ficou com alguma dúvida? Entre em contato com a nossa equipe através do Fale Conosco e conheça a Psicotér. 

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    Pesquisa de Clima e Satisfação: Conheça esse serviço! - Psicotér