Avaliação de Desempenho

Este é um método que permite ao profissional ser avaliado e receber feedback de uma rede: clientes, fornecedores, chefias, colaboradores e comandados.

Pode ser usado:

  • Para maior desenvolvimento dos colaboradores
  • Selecionar pessoal em caso de promoção interna
  • Avaliar desempenho individual ou de equipes

Cada programa é estruturado e direcionado às necessidades do cliente.